Pulina

-Siirrytäänpä sitten asialistalla seuraavan kohtaan elikkä osastojen ajankohtaiset asiat. Ja mennään vaikka järjestyksessä pöydän ympäri alkaen Harrista.
- Helvetti, ei meillä mitään tapahdu. Eikö joku toinen voisi aloittaa vaihteeksi? Ensi kerralla istun muualla kuin tässä pomon vieressä.
- Ole hyvä, Harri!
- Kiitos... Tuota, meillähän on nyt meneillään edelleen se osaston sisäisten prosessien tarkastelu.
- Ei taas! Taasko se jauhaa tuota samaa?
- Nykyiset prosessikulut on jotakuinkin kartoitettu ja seuraavaksi tarkastelemme vastuita ja kriittisiä kohtia. Voisin sitten vaikka esitellä prosessikaaviot, kun työ on saatu valmiiksi.
- Tyyylsäää... Älä esittele.
- Prosessikaaviot pitää muuten meilläkin päivittää. Hyvä, että tuli puheeksi!
- Miksiköhän meidän osastolla ei tehdä samaa? Olisi kyllä tarvetta... Ei sitten päällikköä kai kiinnosta. Tai mistä minä tiedän, sijainen...
- Erinomainen ajatus, Harri!
- Älä viitsi, ihan oikeasti!
- Oliko sinulla vielä muuta? Ei? Sitten Merja.
- Missä minun lukulasini ovat? 
- Pieni hetki, niin löydän muistiinpanoni... Täällähän ne ovat.
- Ja mitäköhän niissä lukee? No, yritän muistella.
- Meille on kuluneen viikon aikana tullut kaksi uutta työntekijää. Teille varmaan sopii, että he kiertävät tässä jonain päivänä muilla osastoilla tutustumassa taloon. Olisi oikein mukavaa, jos voisitte varata heille vaikkapa puoli tuntia ja hieman kertoa organisaatiosta ja tehtävistä.
- Oikeitakin töitä olisi...
- Kai sen kierrättämisen voi antaa vaikka sihteerille?
- Kävisikö vaikkapa torstai tai perjantai? Voitteko laittaa minulle sähköpostia tämän päivän kuluessa siitä, milloin teiltä löytyy se puoli tuntia. Tai saa se vaikka tuntikin olla.
- Älä luule. Perjantai on hyvä, en ole paikalla, joku muu saa hoitaa tämän.
- Miksei minua kierrätetty, kun tulin taloon? Epistä...
- Ja mitäs muuta minulla olikaan... Niin, olemme laatineet osaston viestintäsuunnitelman, tässä teille monisteet. Tässä on nyt otettu huomioon koko viraston uudistettu toimintastrategia. En ala tässä tilaisuudessa käydä sitä läpi kokonaisuudessaan...
- Herran kiitos!
- Miten tuo Merja jaksaa aina pingottaa noin? Kiltin tytön syndrooma...
- ...mutta jos katsotte siinä sivulla kaksi olevaa sisällysluetteloa, niin huomaatte, että olemme pyrkineet kokonaisvaltaisuuteen ja interaktiivisuuteen unohtamatta myöskään sosiaalista mediaa. Sehän on niin tärkeä nykyään, jos halutaan tavoittaa kaikki kohderyhmät.
- On tuo Merjakin vanhentunut. Joko se täytti pyöreitä? Lyhyt hame kuitenkin edelleen.
- Pitäisi päästä vessaan... ja aika pian.
- Tästä tuli nyt pilotti, jota on tehty rinnakkain koko viraston viestintästrategian uudistuksen kanssa. Jos teillä on jotain kysyttävää, vastaan mielelläni. Ja toki kysymyksiä voi esittää myöhemminkin.
- Oliko kysymyksiä? Eipä taida olla. Kehotan teitä kuitenkin perehtymään pumaskaan. Merjahan voi tarvittaessa toimia mentorina sitten, kun alatte työstää omien osastojenne suunnitelmia. Eikö niin, Merja? Hyvä!
- Hätähätähätäää...
- Ja sitten Kimmon vuoro.
- Pakko päästä vessaan.
- Meillä ei ole mitään erityistä raportoitavaa tällä kertaa.
- No jopas! Ainahan sillä jotain on.
- Ja valitettavasti minun pitää poistua nyt. Sidosryhmätapaaminen viiden minuutin kuluttua.
- Tekisi mieli juosta, mutta en kehtaa... Lähimpään vessaan!
- Sitten onkin jäljellä enää Elina.
- Voi apua, mitä mä sanon! Mut vaan käskettiin tänne viiden minuutin varoitusajalla!
- Sinä oletkin nyt ensimmäistä kertaa edustamassa osastoasi.
- On tuo ainakin paremman näköinen kuin pomonsa.
- Toivottavasti ei tule pitkää esitystä. Minun pitäisi vielä kirjoittaa se raportti tänään.
- Niin, tosiaan olen täällä sijaisen ominaisuudessa...
- Jaaha, diibadaabaa tulossa...
- Makkosta ei tainnut huvittaa tulla itse. Se on semmoinen.
- Mitä mä sanon! Jotain julkaisutoiminnasta? Siitähän mä tiedän jotain.
- Olemme aloittamassa osaston julkaisutoiminnan vaikuttavuusarvioinnin.
- Lukeeko niitä julkaisuja kukaan? Kysyn vaan...
- Julkaisuillahan on varsin kattava perusjakelu, nyt olisi tarkoitus ottaa yhteyttä näihin vakituisiin vastaanottajatahoihin ja pyytää heiltä palautetta.
- Tällaisesta arvioinnista en ole kuullutkaan aikaisemmin. Se on ilmeisesti vasta suunnitteluvaiheessa?
- Kiinnostaako muka oikeasti? Eikö voida jo lopettaa.
- Meidän on tarkoitus ottaa yhteyttä vastaajiin ensi viikon aikana. Vastausprosentista riippuen tulokset ovat selvillä kuukauden tai parin kuluttua.
- Miten siihen analyysiin niin kauan menee? Ei kai ne aio jotain muuta käyttää kuin monivalintakysymyksiä.
- Erinomaista! Toivottavasti kuulemme sitten tuloksista täälläkin.
- Huh! Selvisin!
- Joko tämä loppuu?
- Siinä olivatkin sitten kaikki tämän viikon asiat. Tapaamme taas viikon kuluttua.
- Halleluja!